“八 胡须”那边显然也收到消息了，立马将他们两人拉进队伍。 八胡须：你可算是来了，你徒弟想你想得快犯相思病了！ 薄荷茶：抱歉，今天现实工作有点事，来晚了。 八胡须：咋了，工作不顺利？我还不知道你现实是做什么的？ 秦川：晚上好。 秦川觉得“八胡须”这名字真没起错，人如其名，八卦之极。 换作是他，就绝不会去打听人家现实是干什么的。 对秦川而言，游戏与现实分得很清楚。 别看他跟“薄荷茶”和“八胡须”在游戏里 好，但现实之中，三人千差万别的生活状况，即使 面走来，也彼此陌生。 纵使相逢应不识。 他不好奇别人的隐私，自然也不会 足别人的好奇心。 不过“薄荷茶”并没有岔开话题，还回答了“八胡须”。 薄荷茶：我今天被调回原来的部门，有些工作要补回来。 八胡须：不对啊！我记得你上周晚归，还 高兴的，说是刚升职请原部门同事吃饭，怎么又调回去了？ 薄荷茶：哈哈，你记 不错，是我工作出错了，被打回原形。 对方还能打个哈哈，可见心态不错。 八胡须：那你这错误也太严重了，没挨训吧？ 薄荷茶：没事，经一事长一智，下回就学聪明了。 几个人组了队开始打点仙台，“薄荷茶”没有因为现实影响游戏心情，发挥依旧稳定，有他的带动，队伍接连获胜，很快又升了两个排位，眼看就能进前三了。 到了最后一场战斗，对方队伍平均比他们高一个境界，他们队伍两个 妈都被生生磨死，一东一西躺在地上，只剩下秦川、“八胡须”、“薄荷茶”三人。 而敌人此时还是血的。 连秦川都打算放弃了。 “薄荷茶”却一跃而起，飞掠上天，箭雨瞬时细密而下，“八胡须”赶紧配合，提着剑往前冲，一剑把对方妈扫去一半血，这时候“薄荷茶”以迅雷不及掩耳之势从半空冲下，手中长弓切换为短匕，一个瞬移出现在敌人背后，匕首穿 而过，敌人瞬间倒毙。 秦川这是也反应过来了，二话不说挥指出剑，飞剑化为白光呼啸而去，敌人四散闪避，“薄荷茶”仿佛早就预料到他们躲开的方位，后撤数步，搭弓 箭，几支箭矢先后中敌人，将他们钉在原地。 几秒减速buff已经足够秦川他们 作了，数把飞剑下去，敌方全军覆没。 当胜利的标志在屏幕上弹出，金黄 特效 光溢彩，闪烁旋转时，所有人有种热血上涌， 情澎湃的 觉。 秦川终于知道自己刚才为什么会觉得没劲了。 因为有了“薄荷茶”的这个游戏，才被赋予了真正的灵魂。 纯粹，热血，极致。 没有“薄荷茶”的团队，就像空有躯壳的机器人，永远无法取代人类，无法拥有复杂丰富的情与品格。 不过，到此时为止，秦川对“薄荷茶”的观，仅仅还停留在“游戏指导者”的层面上。 真正让他觉得“薄荷茶”值得当朋友，甚至想要更进一步深，是在不久之后的一次游戏突发事件里。 …… 转回客户服务部的薄禾，工作也随之回归原来的节奏轨道。 他们这个部门，轻易不会直接跟总裁室的人打道，更不必说见到老板了。 两边对比一下，薄禾就发现的确是这边工作更轻松一些，整天在老板眼皮底下工作，凭空都会多三分 力，然而优厚的待遇又会驱使他们不断向前，如薄禾这样犯了错就被淘汰，唐 李玺他们也不见得就好过到哪里去。 薄禾很庆幸，自己的现任主管为人尚算公道，否则任凭哪个人被“贬责”至此，上司不跟着落井下石就已经算不错了，哪里还会鼓励她沉住气，好好干？ 但，她没有想到，自己不仅很快就要再次跟秦老板打照面，还是在那样意想不到的情形下。 第6章 助理关慎进来的时候，秦川刚刚挂断电话，看上去心情还不错。 果然，一看见他，秦川就道：“会议时间确定下来了，六月十三，正好跟公司以往团建的时间差不多，你跟hr的人说一下，把各部门的人都带过去，安排在另外一个酒店，到时候部门主管跟我出席会议就行。” 关慎顿时明白他说的是什么，也应景道：“这是一个非常好的开端，以后盛名肯定会越走越远！” 秦川弯弯嘴角，没有否认。 本地即将举办一场区域的房地产行业会议，由市政府牵头，盛名是主办方之一。 两人说的就是这件事。 会议级别不算顶尖，但盛名是头一回参与主办这种会议，秦川颇为重视，还亲自跟进。 关慎知道这位老板不想一辈子背靠秦氏集团，被大树底下的 影笼罩。 因为背靠大树固然好乘凉，但终归少了几分自主，随时随地还得配合集团大方向来转舵。 像秦川这样的人，必然不会安于现状，止步于此，哪怕他出身就拥有比一般人更高的起点，但人往高处走，巅峰永无止境。 不过，任何时候，只有自身强劲，才有叫牌的权利，秦川想要自立门户，就得拿出相应的实力。 正如关慎刚才所说，这场会议就是一个很好的开端，打响名头，扩展人脉，增加合作机会。 秦川抬抬下巴，示意他手中文件。 “你拿的什么？” 关慎：“这是各部门做的项目报告，到时候在各个分场会议上，可能需要主管发言，不过客服部主管姚彦升职在即，需要去总公司培训，时间可能刚好跟这次会议时间撞上，我会让她推荐替代人选的。” 秦川微一颔首。 关慎又问：“李玺的辞职报告已经递上来了，hr内推的几个接替她的人里，唐是最合适的，您看？” 李玺教导新人不力，秦川还能忍，但她夹带私货推荐自己的人，这点秦川是万万忍不了的，只是看在她跟了自己两年，工作表现一直不错的份上，没有内部通报批评，也没直接炒人，而是准备把她调到总公司一个闲职上，明升暗降。 事已至此，李玺估计也没脸再待下去，直接就递上辞职信，秦川也没挽留，二话不说就批了，不过李玺的位置举足轻重，一时半会还走不了，得找到新人接工作之后，她才能离开。 如果想省时省力，当然是从总裁室里挑人最好，唐工作能力很强，无须hr推荐或关慎多言，秦川也知道她的评分肯定最高。 秦川凝思片刻，还是摇摇头：“里外一把抓，唐还没到这个地步，你再看看，实在不行，就从总部找。” 关慎的办事效率很高，到了中午时分，就已经将几件事的结果都整理出来了。 “李玺的职位接替这方面，我跟hr的同事研究了一下，最终敲定两个比较合适的人，一个是总裁室的方颖，一个是上回社招助理时的一个人选，叫施羽。不过这两人也各有短板，小方格比较板正，虽然 悉公司情况，却很难做好内部协调工作，至于施羽，初来乍到，想要立马上手估计是不可能的。” 说罢，关慎将两人资料递上。 秦川翻开，飞快扫几眼，就下了结论：“小方不行。” 关慎点点头：“我建议让施羽从助理的助理做起，就是当初薄禾那个职位，等李玺彻底接完，看看她的工作能力，再决定是否让她正式入职。” 言至此处，他顿了一下，见秦川面没有异样，才继续说下去。 “第二件事，客服部那边，姚彦推荐薄禾，跟我们一道去参加会议。” 秦川皱眉：“怎么又是她？姚彦手下都没人了？那么多人里就只拎得出一个薄禾？” 从这个“又”字，可以看出他对薄禾的印象已经差到了一定程度。 关慎面不改：“姚彦的副手在休产假，而且姚彦说，当初这个方案分配下去，她给了所有人公平的机会，最后上来的方案里，只有薄禾做了详尽调查，写得最用心，一些经验不足的地方，姚彦自己后期已经做了修改，但如果她去不了，薄禾就是最悉方案的人。” 秦川想也不想道：“让姚彦重新找个！只要是个正常人，一周之内把方案倒背如都不是问题。” “好。”关慎显然不会为了一个毫无情的薄禾跟老板唱反调。 “老板，最后一件事，与公事无关。您让我去查的事，刚刚收到消息。就在你们最后一次见面的几天前，有人看见她的经纪人跟《娱乐新视角》的主编吃饭，你们的新闻，也正好是这个周刊的人抢先曝光的。还有，我让人调了当天停车场的监控记录去查，发现在司机载着迟筠离开之后，有个戴鸭舌帽的男人从那附近离开，他全程低着头走路，摄像头没能拍到脸，不过从打扮来看，应该不是我们大厦里的人，也不像司机或送外卖的。” 秦川沉默不语，不知道在想什么。 关慎等了好一会儿，也不见老板有什么新指示，就把手中文件都放下，转身悄然离开。 刚握住门把，他就听到秦川说话了。 “等等。” 关慎停住脚步，回头。 秦川：“不用去跟姚彦说了，就她推荐的人选吧。” 这话虽然平静无波，但关慎非是听出几分不情不愿的味道。 …… 晚上秦川提前了一个小时上游戏。 他昨天跟“薄荷茶”和“八胡须”约好了，今天挑战一个高难度的团本。 这个副本需要二十人，“薄荷茶”又临时招募了另外十七个人，其中不乏元婴期境界的高玩。 有人看见秦川，就提出异议。 “这么低的战力是怎么混进来的？” 秦川没开大号，用的依旧是他那个叫“川川”的人妖号，境界是筑基期阶，刚刚符合打这个副本的条件。 但也就是刚好而已，官方虽然给副本设置了准入门槛，但一般来说都要比门槛高出一个境界的玩家，才有把握通关。 此时“薄荷茶”打了一行回复：她是我的徒弟。 没人说话了，刚才提出异议的人也噤声了。 以“薄荷茶”在本区的名气，谁又能说他没资格带自己的徒弟下这个本？ 更何况，他还是团长。 更何况，这个本对箭客职业的依赖还很重，没有箭客几乎是过不去的，像“薄荷茶”这样的箭客，不在于修为顶尖，而在于作好，事先对副本有研究，能带大家通关。 带上一个战力不高的小号，也就无足轻重了。 副本的确很有难度。 “薄荷茶”事先给众人说了打法，“八胡须”上次跟着他打过，这次担任语音指挥。 这个本平均团灭次数是五次，但这次有了充足准备，大家才团灭两次，就顺利通关，已经算是非常好的成绩了。dXSＺＸＥｄＵ.ｃoＭ |
胡须”那边显然也收到消息了，立马将他们两人拉进队伍。 八
好，但现实之中，三人千差万别的生活状况，即使
面走来，也彼此陌生。 纵使相逢应不识。 他不好奇别人的隐私，自然也不会
足别人的好奇心。 不过“薄荷茶”并没有岔开话题，还回答了“八
高兴的，说是刚升职请原部门同事吃饭，怎么又调回去了？ 薄荷茶：哈哈，你记
不错，是我工作出错了，被打回原形。 对方还能打个哈哈，可见心态不错。 八
妈都被生生磨死，一东一西躺在地上，只剩下秦川、“八
而过，敌人瞬间倒毙。 秦川这是也反应过来了，二话不说挥指出剑，飞剑化为白光呼啸而去，敌人四散闪避，“薄荷茶”仿佛早就预料到他们躲开的方位，后撤数步，搭弓
箭，几支箭矢先后
作了，数把飞剑下去，敌方全军覆没。 当胜利的标志在屏幕上弹出，金黄
特效
光溢彩，闪烁旋转时，所有人有种热血上涌，
情澎湃的
觉。 秦川终于知道自己刚才为什么会觉得没劲了。 因为有了“薄荷茶”的这个游戏，才被赋予了真正的灵魂。 纯粹，热血，极致。 没有“薄荷茶”的团队，就像空有躯壳的机器人，永远无法取代人类，无法拥有复杂丰富的
力，然而优厚的待遇又会驱使他们不断向前，如薄禾这样犯了错就被淘汰，唐
李玺他们也不见得就好过到哪里去。 薄禾很庆幸，自己的现任主管为人尚算公道，否则任凭哪个人被“贬责”至此，上司不跟着落井下石就已经算不错了，哪里还会鼓励她沉住气，好好干？ 但，她没有想到，自己不仅很快就要再次跟秦老板打照面，还是在那样意想不到的情形下。 第6章 助理关慎进来的时候，秦川刚刚挂断电话，看上去心情还不错。 果然，一看见他，秦川就道：“会议时间确定下来了，六月十三，正好跟公司以往团建的时间差不多，你跟hr的人说一下，把各部门的人都带过去，安排在另外一个酒店，到时候部门主管跟我出席会议就行。” 关慎顿时明白他说的是什么，也应景道：“这是一个非常好的开端，以后盛名肯定会越走越远！” 秦川弯弯嘴角，没有否认。 本地即将举办一场区域
影笼罩。 因为背靠大树固然好乘凉，但终归少了几分自主，随时随地还得配合集团大方向来转舵。 像秦川这样的人，必然不会安于现状，止步于此，哪怕他出身就拥有比一般人更高的起点，但人往高处走，巅峰永无止境。 不过，任何时候，只有自身强劲，才有叫牌的权利，秦川想要自立门户，就得拿出相应的实力。 正如关慎刚才所说，这场会议就是一个很好的开端，打响名头，扩展人脉，增加合作机会。 秦川抬抬下巴，示意他手中文件。 “你拿的什么？” 关慎：“这是各部门做的项目报告，到时候在各个分场会议上，可能需要主管发言，不过客服部主管姚彦升职在即，需要去总公司培训，时间可能刚好跟这次会议时间撞上，我会让她推荐替代人选的。” 秦川微一颔首。 关慎又问：“李玺的辞职报告已经递上来了，hr内推的几个接替她的人里，唐
悉公司情况，却很难做好内部协调工作，至于施羽，初来乍到，想要立马上手估计是不可能的。” 说罢，关慎将两人资料递上。 秦川翻开，飞快扫几眼，就下了结论：“小方不行。” 关慎点点头：“我建议让施羽从助理的助理做起，就是当初薄禾那个职位，等李玺彻底